뉴엔네트웍스는 "최고의 복지는 즐거운 조직 문화 및 개인 성장"이라는 기본 전제를 바탕으로, 최고의 성과를 내기 위해 필요한 다양한 혜택을 제공합니다.
또한, 아래에 제시된 것 외에도 구성원들의 건의를 적극적으로 수용하고 있습니다.
선택적 근로 시간제 (유연 근무제도)
직원들에게 자율 출퇴근제를 제공하여 개인의 생활과 일의 균형을 유지할 수 있도록 합니다. 자유로운 근무시간 조정으로 더욱 효율적인 업무 수행이 가능합니다.
최소한의 최소 근무시간
하루 기준 최소 근무시간을 6시간으로 설정해 직원들의 작업 역량과 몰입도를 유지하면서도 개인의 시간을 존중합니다. 이는 업무와 개인 생활의 균형을 유지하며 더 나은 워라밸을 추구하는 데 도움이 됩니다.
리프레시 휴가
3년마다 5일의 리프레시 휴가를 제공하여 직원들이 재충전하고 휴식을 취할 수 있도록 돕습니다. 또한, 가족 여행비를 지원하여 꿈꾸던 여행을 실현할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 직원들의 건강과 창의성을 증진시키며, 더 나은 업무 성과를 도모할 수 있습니다.
저녁/휴일 식대 지원
저녁이나 휴일 근무 시에는 식대를 지원하여 직원들의 편의를 높이고 업무 집중도를 유지합니다. 직원들은 업무에만 전념하면서도 맛있는 식사를 즐길 수 있습니다.
복지 포인트
매년 임/직원 동일한 복지포인트를 제공하여 직원들이 다양한 복지 혜택을 선택할 수 있도록 합니다. 복지포인트는 건강관리, 문화활동, 교육 등에 사용할 수 있어 직원들의 개인적인 만족도를 높여줍니다.
명절 상여
명절을 맞아 30만원 상당의 포인트를 제공하여 직원들의 가정을 지원하고 감사의 마음을 전합니다. 이는 직원들이 행복한 명절을 보낼 수 있도록 돕고, 회사와의 유대감을 강화합니다.
야근 교통비 지원
야근이 필요한 경우 교통비를 지원하여 직원들의 편의를 돕고 부담을 경감시킵니다. 택시 비용 또한 포함되어, 안전하고 편리한 귀가를 지원합니다. 이는 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 하며, 안정적인 근무 환경을 제공합니다.
우수 인재 추천 포상
우수한 인재를 추천해주는 직원들에게는 특별한 포상을 제공합니다.
이는 회사의 성장과 직원들의 참여를 격려하고, 긍정적인 분위기를 조성합니다.
우수 인재의 추천은 직원들의 진취적인 업무 참여와 함께 회사의 성과 향상을 이끌어냅니다.
자체 보유 리조트 숙박 지원
업무에 지친 구성원 및 가족들이 2박 3일동안 휴식 공간을 제공하기 위한 제도입니다.
회사가 보유한 특별한 리조트에서의 숙박을 지원합니다. 직원들은 스트레스를 풀고 휴식을 취할 수 있는 아름다운 장소에서 힐링의 시간을 보낼 수 있습니다. 이는 직원들의 워라밸 향상과 업무에 대한 활력을 도모합니다.
사망/상해 보험 가입
회사는 직원들의 안전을 최우선으로 생각하며, 사망 및 상해 보험에 가입합니다. 이는 직원들이 안심하고 업무에 전념할 수 있도록 지원하고, 가족들의 안정과 안락을 보장합니다. 직원들의 안전을 중시하는 회사 문화를 형성합니다.
수술/교통사고/상해 사고등에 대한 보상을 위한 제도입니다. 보상금은 구성원이 수령하게 됩니다.
(사망금 : 4억, 수술비 : 50만원, 교통사고 부상 보상등)
위의 복지 및 혜택은 뉴엔네트웍스 직원들의 행복과 안녕을 최우선으로 생각하며 제공하는 것입니다. 직원들은 이러한 혜택들을 통해 업무에 힘입어 성장할 수 있고, 개인과 가족의 행복을 증진시킬 수 있습니다. 우리 회사는 직원들의 복지와 만족도를 최대한 고려하여 좋은 작업 환경을 조성하고 있습니다.
상기 내용은 일부 개정 및 개선으로 상이할 수 있습니다.